第4页 - 职场江湖-342大全

当前位置：首页 > 第4页

作为企业核心命脉的三个部门，一定要握在老板手中

职场江湖4周前 (11-25)5126

柳广良原来在一家大型制造业，担任某项产品的研发工程师，经过十多年的研发，柳文良对产品人技术到工艺到生产都有足够的认识。这不，三年前，柳广良的公司资金出了问题，所以大规模裁员，柳文良就主动下了岗，找了几个朋友，一起投资成立现在的公司，柳文良出任了公司的总经理。但是，柳文良做技术没有问题，管一家公司麻烦就来了。柳广良一直以为，制造业只要能制造出质量好，成本低的产品来，销售总是不会有太大的问题的。柳广良的公司产品质量好，成本低，但销售好像不是这回事，总是拿不到订单，三年来，公司基本上没有太多盈利，只能

怎么把“一米宽”的事业，做出“一百米深度”？

职场江湖4周前 (11-25)4817

1/5口罩生意的“一鱼两吃”今年，很多人靠做口罩，赚了一辈的钱。今年，也有很多人做口罩把一辈子赚的钱都亏了。前一类人，大部分以前就是做口罩的；后一类人，以前做的事跟口罩没有半毛钱关系。前者之所以能赚到钱，是因为知道这门生意几乎没有门槛，有钱就可以做，做的人多了，总有人负责赔本。后者也未必不懂，只是他们习惯了赚快钱，不相信货会砸在自己手里。不过，今年做口罩赚钱的人，并非全部赚的口罩钱，他们还赚了“想赚口罩钱的人”的钱。方法是先把口罩生意做到大把赚钱，然后把口罩生意高价转让给也想赚这个钱的人——这叫

乱象频出、“踩坑”不断，让人上火的儿童护肤品

产品质量4周前 (11-25)5247

近日，一起疑似婴儿护肤品引发“大头娃娃”事件，引起了人们对儿童护肤品市场的关注。虽然目前该事件还有待相关部门给出明确调查结果，但记者采访发现，儿童护肤品市场中，一些不法商家违规宣传产品功效、非法添加违禁成分、规避监管等问题却屡见不鲜。家长由于缺乏专业判断，也是频频“踩坑”。违规宣传、非法添加违禁成分市场乱象频出“无激素”“纯天然”“去痒”……在购物网站搜索“儿童护肤品”，这些醒目的标签伴随着众多产品扑面而来。由于儿童皮肤娇嫩脆弱，时常受到干燥、红痒等问题困扰，贴着这类标签的儿童护肤品受到家长的

小米高管评价任正非女儿姚安娜出道：明知招来世俗非议

风云人物4周前 (11-25)3822

真正飞的小女儿姚安娜最近在微博宣布出道，连续霸占了几天的热搜之后，热度终于下降了一点。大家关注姚安娜出道的真正原因，是因为他背后的父亲任正非是华为公司创始人。大家对任正非的关心也顺便爱屋及乌影响到了姚安娜的热度。都说有个好爹的重要性，亚娜宣布出道之后不仅在热搜上经常出现，在出道之后的第１天就接到了国产汽车哈弗高端品牌ＳＵＶ魏派的车型代言。有这样的背景在，真是躺着做明星，躺着接待员是别人做梦都想不到的。小米公司高管潘九堂在自己的微博上对任正非小女儿娅娜出道当明星这件事进行了评论。潘九堂在自己的微博

听说你不想上班，想做自由职业？

职场江湖4周前 (11-25)2779

曾有调查显示，58.97%的人向往自由职业者的初衷是为了追求自己的梦想与兴趣爱好。而短视频与公众号的火热，众多博主发布关于“躺着赚钱”主题的视频：“在家躺着赚钱有多爽”“我是怎样做到在家工作拿到月薪1万？”“成为自由职业者后我的工资翻倍”……小伙伴们心动指数瞬间突破99.9%，毕竟又舒服又赚钱的事情谁不想做？但在贸然作出职业选择之前，需要问自己一个问题：我是否真的了解自由职业？很多人向往自由职业，但更多的是向往自由。抛开职业的约束，去自由支配自己的时间。今天学姐想和大家聊一聊：关于自由职业，你必

公司想让我自己离职，不安排工作，上下班打卡，过来人给点建议

职场江湖4周前 (11-25)5229

领导想辞退我、逼我自己离职，不安排工作，上下班打卡，怎么办？很多想得简单的人看到这肯定会很开心的一笑说："这样岂不美哉，不用干活照样领工资，恨不得把自己换成你，享受你这个待遇"。其实深层次一点来讲，如果这种情况一直不能得到改变，毫无疑问就是在浪费自己的时间，对于自身的职业发展根本没有一点好处的。若要想改变现状，无疑得找出真正的原因，才能彻底解决。其实有的时候并不是你自己想象的那么严峻，可能会出现几种情况。对以下几种情况进行分析：1.你自己做错事，引起公司的不满，给你冷处理，不

新员工入职培训，有哪些注意事项？

职场江湖4周前 (11-25)4966

很多人认为，新员工入职培训就是一个流程，走走过场就罢了。然而，多年的人力资源管理实战经验证明，新人入职培训看似是一个不起眼的初级“小培训”，可如果不重视这个“小培训”，就很难让新人留下来，最终再辛苦的努力招聘也将付之东流。那么，公司培训管理者或HR应该如何做好新人入职培训呢？有哪些需要注意的事项呢？从新员工的角度来设计入职培训企业应从新员工的角度来设计有效的入职培训项目，而不是一味照本宣科，也许在老员工看来，这些事情早就滚瓜烂熟，但新员工刚加入这个大集体，对任何事物都是陌生的，会感到不安和敏感。

6年换了11家公司的我，到底经历了些什么

职场江湖4周前 (11-25)4187

干嘛一直辞职啊？“我……总忍不住做自己。”上个月每日书常规班里一位作者写下自己６年换过１１家公司的“英勇事迹”，犀利吐槽了一遍待过的公司们。她说自己的职业倦怠已经很久了，对工作提不起兴致。最近一次辞职就发生在２０２０年的年末（对，就是文中第一部分提到的公司），从上海辞职回到了成都。如果要许个新年愿望，那就是“好好做自己吧”。文｜小小打工人编辑｜二维酱这次还是不辞了吧？偏要和同龄人比较的话，我颇有信心能夺冠的指标是……辞职次数。我，真的太能辞职了。以至于一发旅游照片，就会有一堆人在下面留言问：又辞

应届生应该选择中小企业正式offer，还是大企业可转正实习？

职场江湖4周前 (11-25)4617

春招的大部队日渐接近，如果在校期间没有优秀的校外实习经历，也没有特别突出的个人技能，进大企业的概率低，是多留意春招时中小企业的正式offer机会，还是选择去大企业的实习机会争取被留用，职前菌为你分析分析~春招旺季把重要精力放在春招上企业校招时一般都会有比较严格的毕业时间限制，大部分企业只招聘当年毕业的应届生。如果放弃这波春招的机会，那无缘校招的你，就只能去参加社招，社招岗位多半对求职者有经验上的要求，且社招企业质量参差不齐，你也很难辨别。扩大自己的渠道，为自己增加多一些的机会不要纠结和空想，多

职场江湖12式

职场江湖4周前 (11-25)4263

菩提本无树，明镜亦非台，本来无一物，何处惹尘埃。事情本身没有对错是非，但经过不同的人会给出不同的看法，就像管理一样，同样的资源不同的人会得出不同的结果。有人的地方就有江湖，三教九流并存；职场这个江湖要如何做到和谐一统呢？1.业绩目标是基础什么是和谐？你看，“和”字是左边一个禾，右边一个口；“谐”字是左边一个言字旁，右边一个皆。从字面意义上，我们可以不太官方和权威地理解成“人人有饭吃，人人有发言权，就是和谐”。对于企业而言，按时发工资，有营收，有利润，才能够做到“人人有饭吃”。秘笈：感召力的目标

新型科技人才：全球人才大争夺的新焦点

实时热点4周前 (11-25)5307

近年来，在新一轮科技革命与产业变革的驱动下，人类经济社会形态进入了重要的转型期。新一轮科技革命立足于信息技术的深层次发展和全领域应用，将颠覆传统的技术发展理念，推动全球的创新模式转型和经济形态转换，进而影响世界各国的生产、生活、交往与思维方式。相应地，全球经济社会深层次变革也在引发国际人才流动范式的根本转型。1本轮科技革命终将归结为对劳动者自身的革命人才的概念和价值体系将发生根本性变化与工业经济时代受到工业经济发展需求驱动的历次科技革命不同，本轮科技革命立足于产业发展与社会发展中的信息需求，先于

员工说：公司倒闭就走人，作为领导的感想如何

职场江湖4周前 (11-25)4445

作为公司领导，尤其是经营遇到困难的时候，听到员工说：公司倒闭就走人，去哪里还不是打工呢。第一反应一定是很生气，拿着公司的钱，还说风凉话；而作为员工确实道出了最真实的内心想法。作为领导，尤其是领导，对这些事情很大程度上能看得开，只是乍一听感觉扎心而已。打工人的目标简单1.赚钱，赚更多的钱几乎所有的职场人，终极目的都是赚钱，赚更多的钱，什么理想，什么梦想，都是建立在赚钱的基础上，那些追求理想，追求梦想的人存在，但是极少，因为毕竟要满足自己的生存所需，才可能追求自己理想与梦想，被生活压着抬不起头的人，

职场江湖

职场江湖4周前 (11-25)4290

你的骄傲和梦想，才是你身上最了不起的东西啊这是一封来自职场失意人的自白书。步入社会以前，我一直认为自己是事业型人，并坚信能有所成就。底气来自学校里一路光鲜的履历，勤奋且自律，以及太阳一样无限的精力和感染力。然而步入职场六年有余，一切都变了。当初光芒四射的小姑娘早被磨平了棱角，虽有不甘，但已“泯然众人矣”。这是一个光鲜亮丽的职业，吸引我的是她的挑战性。这个行业要求从业者不断学习新知识跟上时代发展，身处其中可观察数十个行业的变迁；从业者的积累最终全在自身、可以不依托平台将认知变现，是个真正的造梦场。

多家快递公司春节不打烊，快递小哥选择就地过年

实时热点4周前 (11-25)4583

图片来源:cfp记者 |周姝祺每年临近春节,各大电商平台开启年货促销活动,不少人已经开始囤货,准备过一个年味儿满满的春节。但近期网上流传的一张快递停运表显示,快递服务因部分区域疫情原因,将在春节期间暂停服务,这让不少习惯网上购物的“剁手族”担忧不已。针对此情况,多家快递公司近期在官网发布公告,宣布今年“春节不打烊”,继续为广大群众提供寄递服务。多家快递宣布春节正常运行,上海增加额外补贴留住快递小哥界面职场记者登录申通快递官网,发现申通快递发布了2021“过年不打烊”公告,表示在2月4日至2月19

为什么公司刚发完年终奖员工就纷纷跳槽了？

职场江湖4周前 (11-25)4112

精华抢先看：1。组织敏捷高效的原因在于：每一名员工都充满自我驱动能力。2。管理的核心是发现人性，思考最基层有哪些能够被激发的力量。3。所谓赋能，需要赋权、赋信、赋才、赋利。4。管理者要把真正的权利下放到一线去。科学管理之父泰勒认为：科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。但科学管理是否真的万能？在一个高度严谨、有序的组织中，当每名员工都是一丝不苟的螺丝钉，组织的创新能力

这些留学生求职就业诀窍不看一下吗？

职场江湖4周前 (11-25)4894

随着人民生活水平不断提高，更多人选择出国留学，学习不同的知识，建立全球视野，以帮助自己获得更好的就业机会。随着我国整体实力不断增强，越来越多的留学生选择回国发展，但却在求职就业时屡屡碰壁。这里就为大家介绍几个留学生求职就业诀窍，来帮助大家在国内找到称心如意的工作。

公司想不花钱辞退实习生，看真实应对全程和结果！

职场江湖4周前 (11-25)4241

每到年底或者年头，不讲“武德”的公司就越来越多。尤其在这次“疫情”的加持下，今年，甚至明年“不讲武德”的公司，会来得更要凶猛一点。本来，我国目前是自由市场经济，劳动力可以自由买卖，没有哪条法律规定，劳动力只能买不能卖、只能招聘不能解雇。如果公司能严格按照劳动法，给于被解雇的打工人应得的权益和赔偿，大家好聚好散，则我们打工人也会感谢公司曾经给过我们的这段段共事经历。但是，实际的情形却是，公司在解雇打工人时，无所不用其极的妄想零成本解约。使用的常见手段就是故意将绩效打低，或者寻找员工日常工作中违反公

调查十款抗幽门螺杆菌牙膏：商家宣称效果均无实证

产品质量4周前 (11-25)5384

记者调查十款抗幽门螺杆菌牙膏：商家宣称的效果均无实证最近，一款自称经复旦大学检测认证“刷牙３分钟即可杀灭９７％以上口腔中幽门螺杆菌”的牙膏在网上备受推崇，该牙膏还声称，刷牙后会在口腔中形成保护膜，可在１２小时内持续杀灭幽门螺杆菌。新京报记者调查发现，市场上还有许多“能杀灭幽门螺杆菌”的牙膏，价格也高于普通牙膏不少。那么，这类牙膏的杀菌效果究竟如何，钱该不该花呢？抑制幽门螺杆菌作用遭到质疑新京报记者对市场上销售的１０款宣传可抑制幽门螺杆菌的牙膏调查，发现有国内外发明专利证书的有３款，出具检测机构报

深圳特大央企唯一的80后高管黄传京卸任CEO薪酬461万

风云人物4周前 (11-25)3357

招商局港口集团股份有限公司（招商港口）宣布一项高管变动。招商港口表示，董事会１月１５日收到副总经理、董事会秘书黄传京提交的书面辞呈。黄传京因工作变动原因申请辞去副总经理、董秘职务。卸任上述两项职务后，黄传京目前仍在公司控股子公司担任其他职务。黄传京自２０１８年１２月１３日出任副总经理兼董秘，在任上超过两年时间。出生于１９８３年的黄传京，卸任副总经理前，也是招商港口高管中唯一的一名８０后。黄传京卸任后，招商港口还有首席执行官（ＣＥＯ）白景涛，他也同时担任公司副董事长；以及总经理兼首席运营官张翼，以

应届生求职如何维护个人权益

职场江湖4周前 (11-25)5029

你被克扣、拖欠过工资吗？你被强制要求加班、透支身体劳动过吗？新年刚开始不久，我们就看到了许多劳动者权益被侵害的事：有98年员工过劳猝死；有应届生拒绝996被辞退；有外卖员点燃自己只为要回“我的血汗钱”……劳动者要求合理的工作时间和应得工资，本应该是完全合法正当的事，但在某些公司的眼里，就成了“多得是不可能的事”。而在劳动者群体中，应届生因为缺少社会经验，更可能被无良公司“盯上”，得到更差的工作待遇、更高强度的劳动内容。学姐今天想跟大家聊聊，在“获取更高的劳动报酬”之前，我们更应该提前学会的一课—

首页上页 3 4 5 下页尾页